top of page

modernworking x keGroup

BENEFITS

lieben wir!

Bei der keGroup haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kolleginnen und Kollegen glücklich zu machen:
Durch Benefits, die dem Team wirklich etwas bringen.

Wir sind der Auffassung, dass glückliche Mitarbeitende einfach rundum zufriedener sind und deswegen versuchen wir immer wieder, nicht nur die Customer Experience zu verbessern, sondern auch die Employee Experience hochzuhalten.

Fitnessstudio, Vergünstigungen, Snacks und Lunch, Weiterbildung, Familienunterstützung, Homeoffice und mehr:
Hier eine kleine Übersicht, mit welchen Benefits du bei uns rechnen kannst.

ESSEN?

Sowas von lecker!

An zwei Tagen in der Woche backt und kocht unsere Küchenmeisterin Vesila leckere Dinge: Ob heiße Lasagne aus dem Ofen, frischer Kuchen oder leckere Snacks zum Weltgesundheitstag – unsere Kolleginnen und Kollegen lieben den Duft, der durch das Nienburger keSolutions-Gebäude zieht, wenn Vesila wieder etwas Tolles in der Küche zaubert.

Mit vollem Magen arbeitet es sich einfach besser. Und mal ehrlich: Wer würde sich nicht nach getaner Arbeit zur Belohnung eine heiße Waffel gönnen wollen? Jederzeit "geöffnet" hat auch unser Müsliboard von MyMüsli. Probier' dich gern durch die Sorten durch und gib' uns Feedback zu deinem Lieblingsbecher!

GESUNDHEIT

als oberstes Gut

Höhenverstellbare Tische, ein hauseigener Fitnessraum, frisches Obst – es ist keine komplizierte Rechnung: Bei der Arbeit verbringen wir einen Großteil unseres Lebens.

 

Deshalb ist es für uns bei ke das Mindeste, dass wir unserem Team die wohl wichtigste Basis bieten, um gesund zu leben. Unser Fitnessraum mit zahlreichen Geräten und angrenzenden Duschen steht unserem Team jederzeit zur Verfügung.

Mit höhenverstellbaren Tischen holst du die "Stehstunden" des Tages wieder rein und die volle Ration Vitamine erhältst du mit frischem Obst in unserer Küche.

SHOPPING 

mit Corporate Benefits

Ein Geburtstag steht vor der Tür, Weihnachtsgeschenke müssen gekauft werden – oder du möchtest dir und deinen Lieben einfach Mal wieder etwas Gutes tun?

Als keGroup nehmen wir an dem Vorteilsportal Corporate Benefits teil. Der europäische Marktführer in Sachen Mitarbeiterangebote handelt für Mitglieder satte Rabatte aus.

Ganz egal ob Freizeitpark- oder Konzert-Besuch, Technologie, Möbel, Kleidung, Verträge oder Schmuck: Hier wirst du sicher fündig und sparst obendrein Geld. In einem internen Newsletter kannst du dich dazu benachrichtigen lassen.

WEITERBILDUNG

Lebenslanges Lernen

Deine Weiterbildung ist uns extrem wichtig! Denn Studien zeigen: Fortbildungen von Arbeitnehmern tragen wesentlich zur Verbesserung der Unternehmenskultur – und letztlich zum Wohlbefinden – für alle bei.

Durch den Antrieb, neue Dinge zu lernen eröffnen sich neue Perspektiven und Motivation, andere Wege zu gehen. Lebenslanges Lernen ist ein Konzept, das zu mehr Selbstvertrauen, mehr Zielen, mehr Interessen und schließlich auch zu gesteigerter Zufriedenheit führt.

FIRMENFESTE

für den Teamgeist

Ob Online-Cocktailworkshop in Coronazeiten, Familiensommerfest mit Hüpfburg oder klassische Weihnachtsfeier zum Jahresende: Bei der keGroup lieben wir Zusammenkünfte wie diese, um den Teamgeist zu stärken.

Der gemeinsame Austausch ist Gold wert, denn im schnellebigen Arbeitsalltag fehlt manchmal die Zeit für einen Plausch. So kommen auch Kolleginnen und Kollegen zusammen, die möglicherweise im Beruf nicht viele Berührungspunkte haben oder auch mehr im Homeoffice tätig sind. Dabei steht der Spaß immer im Vordergrund – meist in Verbindung mit leckerem Essen.

MOBILITY

Firmenwagen oder Poolauto

Keine Frage: Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem Bereich besonders viel mit dem Auto unterwegs sein müssen. An dieser Stelle unterstützen wir als keGroup gerne mit einem Firmenwagen.

Grundsätzlich hat jede/r aus unserem Team mit Führerschein die Möglichkeit, auf unsere hybriden oder reinen E-Poolautos zuzugreifen.

Als Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit setzt, freuen wir uns über die Chance, Kundenbesuche oder Erledigungen mithilfe von selbst produziertem Strom durchzuführen.

FAMILIE UND CO.

unterstützen wir

2022 haben wir erneut die Auszeichnung "Work Life Plus Arbeitgebersiegel" erhalten. Darauf sind wir besonders stolz, denn uns ist wichtig, dass unser Team die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gut meistern kann.

Ob häusliche Pflege, kindkrank, finanizielle Unterstützung in der Kinderbetreuung oder Flexibilität durch Homeoffice: Wir übernehmen ein hohes Maß an Verantwortung – auch für die privaten Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen, über den gesetzlichen Anspruch hinaus. Das ist uns als keGroup wichtig, denn in Krisensituationen halten wir beiderseits zusammen.

MOBILES ARBEITEN

für Flexibilität

Unser Team hat grundsätzlich die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. Natürlich ist diese Option davon abhängig, ob der Beruf remote überhaupt durchgeführt werden kann. Das Konzept "Hybrides Arbeiten" (zum Teil vor Ort, zum Teil zuhause) wird bei uns beispielsweise sehr oft genutzt.

Wenn der Remote-Arbeit nichts im Wege steht, kannst du also gerne auch in den eigenen vier Wänden arbeiten. Wir vertrauen unseren Kolleginnen und Kollegen, dass sie ganz unabhängig von Arbeitsort und -zeit dem persönlichen Ansatz folgen, stets das Beste zu geben.

bottom of page